Diskriminacija žena na tržištu rada u Srbiji

Vesna Nikolić-Ristanović, Sanja Ćopić, Jasmina Nikolić, Bejan Šaćiri

• Executive summary
• Uvod

• Analiza početnog stanja
• Uvod
• Pravni okvir Republike Srbije
• Ustav RS
• Antidiskriminaciono zakonodavstvo RS
• Ostalo relevantno zakonodavstvo
• Strateška dokumenta
• Institucionalni okvir
• Institucije rodne ravnopravnosti na strateškom nivou
• Mehanizmi za zaštitu ravnopravnosti i prava građana i građanki
• Ostale institucije relevantne za zaštitu u slučaju diskriminacije
• Jačanje kapaciteta pojedinih institucija u pravcu ostvarivanja rodne ravnopravnosti na tržištu rada
• Podaci državnih organa, institucija i nezavisnih državnih tela o položaju žena na tržištu rada i slučajevima diskriminacije žena na tržištu rada
• Podaci o položaju žena na tržištu rada u Srbiji
• Podaci o podnetim pritužbama u slučaju diskriminacije
• Pregled rezultata dosadašnjih istraživanja diskriminacije žena na tržištu rada u Srbiji
• Istraživanja položaja žena na tržištu rada
• Istraživanja stavova o rodnoj ravnopravnosti, radnim pravima žena i diskriminaciji
• Ocena postojećeg stanja

• Istraživanje diskriminacije žena na tržištu rada u Srbiji
• O istraživanju diskriminacije žena na tržištu rada u Srbiji: predmet, cilj i metod
• Predmet i cilj istraživanja
• Metod
• Obuka anketarki i anketara
• Formiranje uzorka
• Prikupljanje podataka
• Prikupljanje podataka o diskriminaciji žena na tržištu rada: iskustva i problemi
• Opis uzorka
• Sociodemografske karakteristike ispitanica
• Socioekonomske karakteristike ispitanica
• Rasprostranjenost diskriminacije žena na tržištu rada
• Rasprostranjenost diskriminacije žena prilikom zapošljavanja
• Rasprostranjenost diskriminacije žena na radnom mestu
• Zaključak
• Struktura i karakteristike diskriminacije žena na tržištu rada u Srbiji
• Struktura i karakteristike diskriminacije žena prilikom zapošljavanja
• Struktura i karakteristike diskriminacije žena na radnom mestu
• Zaključak
• Diskriminacija žena na tržištu rada i društvena reakcija
• Upoznatost bliskih osoba sa iskustvom diskriminacije ispitanica
• Obraćanje diskriminisanih žena institucijama, organizacijama i pojedincima
• Zaključak

• Mapiranje organizacija i institucija kojima se obraćaju ili mogu da se obrate žene čija su prava povređena na tržištu rada uključujući i rodno zasnovanu diskriminaciju
• Uvod
• Predmet, cilj, uzorak i metod istraživanja
• Identifikacija organizacija/institucija čiji je rad analiziran
• Analiza dobijenih podataka
• Koliko žena se obratilo organizacijama/institucijama u Srbiji sa pritužbama vezanim za povredu prava na tržištu rada?
• Vrste pritužbi zbog kojih su se žene obraćale organizacijama/institucijama u Srbiji
• Mere koje su organizacije preduzele u vezi s pritužbama zbog kojih su im se žene obratile
• Saradnja između institucija i organizacija
• Poteškoće na koje su institucije/organizacije nailazile u radu
• Evidentiranje podataka vezanih za povredu prava iz radnog odnosa
• Postojanje pisanog materijala vezanog za prevenciju i zaštitu povreda prava žena na tržištu rada
• Edukacija zaposlenih vezana za rodnu ravnopravnost
• Mehanizmi za utvrđivanje rodne zasnovanosti pritužbi koje dobijaju organizacije/institucije
• Predlog mera i adekvatan društveni odgovor za prevenciju i zaštitu prava žena na tržištu rada
• Pravosuđe
• Ministarstvo unutrašnjih poslova, Sektor za analitiku, telekomunikacione i informacione tehnologije, Uprava za analitiku
• Umesto zaključka
• Smernica kako, gde i kome se mogu obratiti zaposlene žene kojima su povređena prava iz radnog odnosa
• Smernica kako, gde i kome se mogu obratiti žene kojima su povređena prava prilikom zapošljavanja
• Zaključak
• Preporuke
• Literatura
• Beleške o autorima